各市（州）、长（zhǎng）白（bái）山管委会、梅河口市、公（gōng）主岭市人（rén）力资源和社会保障局（jú）：

　　现（xiàn）将《家（jiā）政培训提（tí）升行动专（zhuān）项培训方（fāng）案》印发给（gěi）你（nǐ）们（men），请结（jié）合实际（jì），迅速（sù）抓好贯彻（chè）落实。

　　                                     吉林省人力（lì）资源和社会保障厅

　　                                          2020年（nián）5月（yuè）12日

　　家政培训提升行动（dòng）专项培训方案

　　为贯彻落实国务院（yuàn）办公厅《关于促进家政服务业提（tí）质扩容的意（yì）见》（国办发（fā）〔2019〕30号）、国家发展改革委等7部（bù）委办公厅《关于开展2019－2020年家政培训提升行动的通知》（发改办社（shè）会〔2019〕769号），加强家政人才队伍建设（shè），推动家（jiā）政（zhèng）服务业高质量（liàng）发展和（hé）促进就（jiù）业工（gōng）作，根据（jù）《吉林省人民（mín）政府办公厅关于印发<吉林省职（zhí）业技能提升行动（dòng）实施方（fāng）案（2019－2021年（nián））>的通知》（吉政办（bàn）发（fā）〔2019〕38号）有关要求，特制订本培训方案（àn）。

　　一、总体目标

　　以扩（kuò）大有（yǒu）效（xiào）供给，提（tí）高（gāo）就业能力为中心任务，发（fā）挥家政培（péi）训效用，围（wéi）绕市场（chǎng）急需紧（jǐn）缺家（jiā）政工种，鼓励和吸引（yǐn）更多的劳动者从事家政服务行业（yè），提高（gāo）家政从业人员素质，满足人民（mín）群众对家政服务（wù）的更高需求（qiú）。2020－2021年（nián），全省培训家政服务从业人员1万人（rén）次。

　　二（èr）、培（péi）训（xùn）实施

　　（一（yī））培训工（gōng）种

　　以母婴服（fú）务、居家服务（wù）、养老服务、医（yī）疗护理服（fú）务等领域（yù）为（wéi）重点开（kāi）展家政培训。职业技（jì）能（néng）类有：育（yù）婴员，养老（lǎo）护理（lǐ）员，家政服务员等。专项职业能力（lì）类有：月嫂、催（cuī）乳师、病（bìng）患照护等（děng）。

　　(二) 培训对象

　　对贫困劳动力、贫困家庭子女（nǚ）、城乡未继续升学的初高中毕业生（shēng）、农村转移就业（yè）劳动者、城镇（zhèn）登记（jì）失（shī）业（yè）人员等有意（yì）愿从事家政服务工（gōng）作的人员开展专项能力和职（zhí）业技（jì）能提升培训。

　　（三）培训内容

　　面向家（jiā）政行业一线服务员工，进行岗前（qián）培训、回炉培训和（hé）提升（shēng）技能（néng）等级培训。重点开展（zhǎn）养老护（hù）理、母（mǔ）婴照料、病患照护、残疾人陪护、居家服（fú）务等领域标准化岗位（wèi）技能培训，强（qiáng）化诚信教育、心理（lǐ）健康（kāng）教育，提升沟通能力，适度拓展心（xīn）理（lǐ）学、医学、营养（yǎng）学等基础（chǔ）知识（shí）。

　　(四) 培训主体

　　具有（yǒu）资（zī）质的普（pǔ）通高等院校、技工院校、职业（yè）院校、民（mín）办培训机构（gòu）和设立了内部培训机（jī）构（gòu）的家（jiā）庭服务企业（单位）及巾帼（guó）家政服务机构（gòu）。各（gè）地人社部门负责认定本地区家政培训（xùn）定点（diǎn）机（jī）构。

　　三（sān）、培训补贴

　　（一）补贴（tiē）范围与标准

　　按照《吉（jí）林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于做好职（zhí）业技能提（tí）升行动专账资金使用管理工作的通知》（吉人社（shè）发〔2020〕11号）规定（dìng）执行。

　　（二）补贴申请与审（shěn）核

　　按当（dāng）地人（rén）力资（zī）源社会保障部门（mén）、财政部门相关（guān）规定执行。

　　四、工（gōng）作要求（qiú）

　　（一）明确（què）工作职责。各地人社部门要明确职（zhí）责（zé）分工，按照“谁主管、谁受理（lǐ）、谁负责”的原则，指定专人负责家（jiā）政服务人员职（zhí）业（yè）技能培训的受（shòu）理、组织实施、项（xiàng）目管理和补贴审核。组织开展培训的培训机构（gòu）要按照“谁办学、谁负责”的原则，作（zuò）为第一责任（rèn）主体，对培（péi）训的真实（shí）性和（hé）培训质量承担责任。要加大宣传力度，及时总结培训工作经（jīng）验和典型事例（lì），充分利用电视、报刊、网络（luò）、宣（xuān）传栏等媒（méi）体开展广泛宣传，进一步（bù）促进家政（zhèng）培训提质（zhì）扩（kuò）容。

　　（二）推动品牌创建（jiàn）。鼓励各地培育我省地方家政（zhèng）服务品牌企业，并结合当（dāng）地特（tè）色扶持一批家政服（fú）务品牌，带（dài）动（dòng）家政服务行业发展。坚持按照就业需求导向培训，建立与（yǔ）市场的联动机制，培训机（jī）构定期收集了解市场需（xū）求和服（fú）务机（jī）构意见，适时调整完善培（péi）训内容。对于（yú）培训品牌（pái）市场欢迎、就业率高（gāo）的培（péi）训机（jī）构，在评选省级家庭服务业培（péi）训（xùn）示范基地时予以（yǐ）倾斜。

　　（三（sān））强化培训监管（guǎn）。全面推（tuī）行培训（xùn）信息实（shí）名（míng）制管理，实现（xiàn）承担补贴性培训任务的培训机构全覆盖（gài）。培训实施过（guò）程中，要（yào）督促培训机构落实教学计划、实行学员签到点名（míng）和（hé）教案备课制度，加强培训（xùn）质量监管，全面、准确、及时掌握培训情况。建立社会公开监（jiān）督机制，对培训情况和补贴政策落实情况纳入家政服务业信用体系，向社会公开，自觉（jiào）接受监（jiān）督。

　　（四（sì））严（yán）格（gé）责（zé）任追究。对发现培训机构（gòu）在（zài）培训中的违纪、违规行为，要及时督促整改；对拒不整改或整改不到位的，取消其（qí）培训资格。对培训补贴资金（jīn）使用管理过（guò）程中发生的违纪、违法行为，要严格按照《财政违法行为处罚处分条例》及（jí）其他有关（guān）法律法规严肃处（chù）理。涉嫌犯（fàn）罪的，按规（guī）定（dìng）移送司法机关。

　　（五）强化（huà）统计督导（dǎo）。建立统（tǒng）计（jì）机制，每（měi）半年报送一次（cì）家政培训（xùn）情况统计报（bào）表。各市州于5月20日前将负责此项工作联系人上报给省厅。省厅将把家政培（péi）训情况纳入（rù）各地就业创业指（zhǐ）标，不定期深（shēn）入各地（dì）了解培（péi）训情（qíng）况，帮助解决实际（jì）问题。各地在工作中（zhōng）遇到的重大问题须及时上报（bào）省厅。

　　联系人：农民工工作处 刘丽媛 电话（huà）：0431-88690920

　　周 鹤 电话：0431-88690620

　　附件：1.家政培（péi）训提升行动专项培训指标分解表

　　      2.家政培训提升行（háng）动专（zhuān）项（xiàng）培训统计（jì）表

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